唱響文明主旋律  塑造企業(yè)新形象

——2009-2011海怡集團(tuán)文明創(chuàng)建工作回顧

2009年以來(lái)，海怡集團(tuán)以爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位為動(dòng)力，扎實(shí)有效地開(kāi)展各項(xiàng)文明創(chuàng)建工作，錘煉了隊(duì)伍，凝聚了人心，塑造了形象，實(shí)現(xiàn)了公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。公司先后獲得了“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“全國(guó)誠(chéng)信建設(shè)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“上海市建筑業(yè)誠(chéng)信企業(yè)”、“上海市建筑施工企業(yè)綜合實(shí)力30強(qiáng)企業(yè)”、“上海市信得過(guò)建筑裝飾企業(yè)”等一系列榮譽(yù)稱號(hào)。

一、精心組織，統(tǒng)籌規(guī)劃，進(jìn)一步增強(qiáng)新形勢(shì)下的創(chuàng)建意識(shí)

1、結(jié)合實(shí)際，找準(zhǔn)定位。通過(guò)集思廣益、專(zhuān)題研究，公司確立了“凝聚人心，提升效能，服務(wù)發(fā)展，塑造形象”的文明創(chuàng)建工作目標(biāo)，切實(shí)把創(chuàng)建全國(guó)文明單位作為集團(tuán)公司的一項(xiàng)戰(zhàn)略性任務(wù)，擺上集團(tuán)班子重要議事日程，做到有規(guī)劃、有部署、有落實(shí)。

2、深化認(rèn)識(shí)，形成共識(shí)。通過(guò)開(kāi)展“八榮八恥”、 《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、企業(yè)精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí)討論，集團(tuán)內(nèi)部迅速形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍，“人人參與創(chuàng)建”成為員工的自覺(jué)行動(dòng)，也變成了員工自我教育的過(guò)程。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為確保創(chuàng)建任務(wù)落到實(shí)處，公司制定了《2009-2011年創(chuàng)建全國(guó)文明單位工作規(guī)劃》，把文明創(chuàng)建工作納入責(zé)任制考核，集團(tuán)班子與中層干部及下屬二級(jí)單位簽訂《年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，對(duì)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，使創(chuàng)建工作真正做到思想認(rèn)識(shí)、宣傳發(fā)動(dòng)、組織領(lǐng)導(dǎo)、職工參與、檢查驗(yàn)收“五到位”。 

二、緊扣中心，注重實(shí)效，進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)事業(yè)的新發(fā)展

1、圍繞中心，在主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展上求突破。憑借良好的社會(huì)信譽(yù)、雄厚的技術(shù)力量和精良的施工水平，海怡集團(tuán)近年來(lái)參與了世博項(xiàng)目、迪斯尼項(xiàng)目和多項(xiàng)上海標(biāo)志性工程建沒(méi)，如世博演藝中心、意大利國(guó)家館、上海國(guó)際會(huì)議中心、東方明珠、張江高科技園區(qū)等，獲得了建設(shè)方的一致首肯。2009年以來(lái)，工程項(xiàng)目共獲得“魯班獎(jiǎng)參建獎(jiǎng)”、“全國(guó)裝飾獎(jiǎng)”等國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)3項(xiàng)，上海市 “白玉蘭獎(jiǎng)”、“優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)”、“建筑裝飾獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)12項(xiàng)。張江藥谷項(xiàng)目獲得了美國(guó)綠色建筑委員會(huì)（U.S. Green Building Council）頒發(fā)的“綠色新建筑獎(jiǎng)”（LEED for  New  Construction）。

在上海世博會(huì)期間，公司成立了世博期間加強(qiáng)建設(shè)工程管理的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)涉博工作，動(dòng)員全體員工積極參與和服務(wù)世博。在“創(chuàng)意品牌，擁抱世博”大型系列主題活動(dòng)中，集團(tuán)總經(jīng)理助理張建君等4人，因服務(wù)世博建設(shè)表現(xiàn)突出，榮獲了“世博工程建設(shè)功勛人物”、“上海世博工程建設(shè)行業(yè)記功個(gè)人”、“上海世博建筑裝飾優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”稱號(hào)。

2、突出亮點(diǎn)，在參與新農(nóng)村建設(shè)上作貢獻(xiàn)。海怡集團(tuán)創(chuàng)辦的極具江南農(nóng)家特色的“書(shū)院人家”，作為“全國(guó)農(nóng)業(yè)旅游示范點(diǎn)”、“國(guó)家AAA級(jí)旅游景點(diǎn)”、“上海市農(nóng)業(yè)旅游推薦單位”、“上海市餐飲名店”、“2010上海世博觀光農(nóng)園”，不但為社會(huì)提供了一個(gè)良好的休閑旅游場(chǎng)所，也為如何建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、實(shí)施農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)、帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富，提供了良好的示范作用。

海怡集團(tuán)積極響應(yīng)市委市政府關(guān)于建設(shè)新農(nóng)村的號(hào)召，積極參與了2010年浦東新區(qū)大團(tuán)鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的村莊改造任務(wù)。

3、回饋社會(huì)，在實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值上做文章。“全國(guó)誠(chéng)信建設(shè)優(yōu)秀施工企業(yè)家”、上海市及浦東新區(qū)“優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”、“上海市建筑裝飾行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家”、集團(tuán)董事長(zhǎng)張味國(guó)飲水思源，致富不忘回報(bào)社會(huì)，始終不渝地把企業(yè)的發(fā)展與社會(huì)責(zé)任緊密聯(lián)系在一起，自覺(jué)參與各種形式的感恩實(shí)踐：一是在南匯濱海旅游度假區(qū)建立了“愛(ài)心助老”特色基地；二是響應(yīng)中央、市委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于非公經(jīng)濟(jì)人士回報(bào)社會(huì)感恩行動(dòng)的部署和要求，堅(jiān)持結(jié)對(duì)慰問(wèn)“三老”人員；三是積極參與了“藍(lán)天下的至愛(ài)”、幫困助學(xué)、抗震救災(zāi)、雙擁獻(xiàn)愛(ài)心等慈善資助救助活動(dòng)，通過(guò)光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì)、紅十字會(huì)等組織，歷年來(lái)向社會(huì)公益事業(yè)捐款260多萬(wàn)元；四是作為浦東新區(qū)志愿者協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，多年來(lái)為協(xié)會(huì)策劃和組織活動(dòng)等方面作出了積極努力。今年六月，響應(yīng)中央文明辦關(guān)于向“關(guān)愛(ài)農(nóng)民工志愿服務(wù)活動(dòng)”項(xiàng)目捐資的號(hào)召，向中國(guó)志愿者服務(wù)基金會(huì)捐贈(zèng)20萬(wàn)元；五是組織黨員和員工參與社會(huì)公益、社區(qū)共建、志愿者服務(wù)、義務(wù)獻(xiàn)血等社會(huì)活動(dòng)500余人次；六是通過(guò)參加政協(xié)活動(dòng)、工商聯(lián)和企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)等形式，深入調(diào)研，參政議政，積極為行業(yè)發(fā)展、地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)進(jìn)步建言獻(xiàn)策。

三、以人為本，強(qiáng)化素質(zhì)，進(jìn)一步提升文明創(chuàng)建的品質(zhì)內(nèi)涵

1、素質(zhì)教育強(qiáng)后勁。我們注重從四方面開(kāi)展員工教育：一是遵章守紀(jì)、愛(ài)崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)性教育，二是分清是非、擯棄糟粕、保持先進(jìn)的針對(duì)性教育，三是激情堅(jiān)韌、進(jìn)取奮發(fā)、創(chuàng)新創(chuàng)造的精神教育，四是增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、增強(qiáng)本領(lǐng)、提高技能的崗位教育。兩年多來(lái)，150余人次參加施工行業(yè)職稱資格培訓(xùn)，組織了千余人次農(nóng)民工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，提高了農(nóng)民工素質(zhì)，確保了一方平安。通過(guò)教育培訓(xùn)，干部、職工隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)得到改善，綜合素質(zhì)得到明顯增強(qiáng)，為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的后勁。

2、民主管理添活力。一是結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，集團(tuán)積極支持工會(huì)等群眾活動(dòng)的開(kāi)展，通過(guò)召開(kāi)會(huì)議等形式及時(shí)向員工通報(bào)企業(yè)的重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和決策，不斷增強(qiáng)了員工的凝聚力和歸屬感；二是組織開(kāi)展意見(jiàn)建議征詢活動(dòng)，兩年來(lái)共征集合理化建議64條，企業(yè)采納42條， 14人因此受到嘉獎(jiǎng)。

3、人文關(guān)懷促和諧。一是體現(xiàn)人性化管理，公司每年組織員工體檢，在員工傷病、婚喪、困難時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)一一慰問(wèn)，逢員工生日，贈(zèng)送生日蛋糕；二是營(yíng)造和睦交融的團(tuán)隊(duì)氛圍，不定期組織員工參加文體活動(dòng)、社會(huì)公益活動(dòng)和慈善捐助活動(dòng)；三是不斷改善員工的生產(chǎn)生活環(huán)境，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入一線了解員工的工作和生活，并根據(jù)自身實(shí)際，建立了職工餐廳、文化活動(dòng)室等基礎(chǔ)設(shè)施。

四、建章立制，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力

1、規(guī)章制度建設(shè)日臻完善。為了適應(yīng)企業(yè)新時(shí)期發(fā)展的需要，修訂完成了09版《企業(yè)管理制度匯編》，明確了企業(yè)文化、崗位責(zé)任、項(xiàng)目管理等7大類(lèi)近200項(xiàng)制度和規(guī)范。兩年多來(lái)，在項(xiàng)目管理考核、質(zhì)量安全管理、勞務(wù)用工管理、節(jié)能降耗等方面又出臺(tái)了20多項(xiàng)規(guī)章制度，為企業(yè)制度建設(shè)和規(guī)范化運(yùn)作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

2、工程創(chuàng)優(yōu)水平持續(xù)提升。兩年多來(lái)，公司相繼組織26批次、450人次參加先進(jìn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)交流，投入120人次對(duì)計(jì)劃創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)，簽訂《安全生產(chǎn)文明施工管理協(xié)議書(shū)》、《社會(huì)治安綜合治理責(zé)任協(xié)議書(shū)》82份，出動(dòng)1612人次檢查工程質(zhì)量和安全文明施工情況，發(fā)出整改通知單115份，整改完成率100%。編制了《白玉蘭創(chuàng)優(yōu)指導(dǎo)手冊(cè)》和《現(xiàn)場(chǎng)文明施工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施資料》，使工程項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作有章可循。在上海世博會(huì)開(kāi)幕的關(guān)鍵時(shí)刻，公司保安全、保效果，出色完成了上海虹橋賓館、銀河賓館外墻保溫裝修項(xiàng)目，為上海市公共建筑外墻的節(jié)能降耗作出了示范，經(jīng)上海市建交委舉薦，上海海怡集團(tuán)公司成為了“公共建筑外墻保溫工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)”的制訂單位。

3、誠(chéng)信體系建設(shè)有效推進(jìn)。一是發(fā)揮了企業(yè)文化的引領(lǐng)作用。通過(guò)不斷提煉和更新經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，確立了“誠(chéng)信締造偉業(yè)，創(chuàng)新成就未來(lái)”的企業(yè)核心價(jià)值觀，“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，客戶至上”的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)理念，“團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、和諧”的企業(yè)精神，為順利實(shí)施集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略提供了動(dòng)力；二是建立供應(yīng)商考評(píng)體系和信用評(píng)級(jí)體系，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商優(yōu)勝劣汰，確保了施工過(guò)程節(jié)能環(huán)保，促進(jìn)了材料供應(yīng)商履行節(jié)能降耗的社會(huì)責(zé)任；三是著力加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)管理層和項(xiàng)目管理的監(jiān)督，通過(guò)教育和制度約束等多種手段，有效放大了管理者誠(chéng)信示范效應(yīng)。2009年以來(lái)，集團(tuán)共獲得全國(guó)、市級(jí)“誠(chéng)信企業(yè)”、“信得過(guò)企業(yè)”等獎(jiǎng)項(xiàng)11項(xiàng)。

在新的歷史時(shí)期，海怡集團(tuán)將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以更強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和使命感，不斷更新經(jīng)營(yíng)管理理念，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！